>>115
削除されてないどころか付け加えて更新されとるね。
不特定多数の人が見るようなもので個人特定や個人を攻撃するような内容だし、これは書いてるママがヤバイ。。。
未払いどころか、賠償請求されてもおかしくないな。

泣いて茨城帰れよw

今まで何度か別の子指名でティアラ行ったことあるけど、あんな事書く店はもう行くの無理だなぁ・・・。
そもそもママさん接客とかしないで端っことか座って何か飲んでるし、交代で着いたら自分の話ばっかり。
個人特定されそうだから誰指名とかは言えないけど、指名の子に会えないとか云々よりもママ（店）が無理・・・

一同ドン引きじゃん・・・・・

免職（笑）された公務員キャストさんは、次の店ちゃんと決まってるのかな？

免職？笑された子のインスタ見たけど、自分で辞めるとか言ってなくないか？
どちらかといえば、ちゃんと考えてお客さんも店も気分悪くならないよう投稿してるよね。

方やコレでもう一方の経営者がアレか…。
だいぶ経営者？の人間性疑ってしまうね笑
ここまで広がって来たら経営者の方も自分の事ばかりじゃなく、声明出せば良いのに。
ポケパラの投稿見たうえで予想だけど、どうせホスラブ見てるんだろうし笑

>>120
経営者なの？雇われじゃなくて？

近隣店舗の者ですが、ポケパラに書かれた事によって話しが広まっております。
賃金未払いされているとの事ですので、その声明を投稿た上で当人に対して思う事があるのであれば直接話すのが筋なのでは無いかと思います。
横やりを入れる気はございませんでしたが、あの投稿に関し目に余るものがございますし、同じエリアにこのような店が有ること自体不愉快でなりません。
社会人経験がお有りなのでしたらご存じかもしれませんが、girlsbarは風営では無く飲食店ですので、アルバイトに対して未払いなど1日でも遅れた時点で労基法違反になり、満額払われなかった場合は自治体が動くこともございます。
これはシフトを取られてる、遅刻欠勤など取られてる時点で実質雇用となり業務委託などの言い訳もできません。
ポケパラにも投稿されてスクリーンショットが投稿されてるので削除されても十分証拠になられます。
そうなりますと私共にも内偵が入ったり近隣店舗も迷惑がかかる可能性ある事を重々ご承知おきください。
また、本来アルバイトに対し減給・罰金等も雇用関係がある場合違法になります。
減給も賃金の総額の10分の1以下と定められております。

>>122
正論すぎ
ママ顔真っ赤じゃんわら

理由が何であれ給料未払いはあり得ない
訴えるとか言ってるけどちゃんと法とおしたら立場が危ういのは店側では?
売れっ子だったんだろうし結構な金額かもしれないがほぼその子が作った売り上げで成り立ってた店じゃないのか？

ポケパラの中身変えとるやん！
未払いの事や自分が悪い事は一切書かずに、結局自分の保身と辞めた子を貶める事しか書いとらんやないか。
こんなん、やられた方は怖いって。
マジで人の事考えずに自分の事しか考えへん人やねんな…。
近隣の店舗さんも怒ってるみたいやけど、その前に関係各所や自治体動くんじゃないのか？
警察にも相談してるって事やけど、民事事件で動かないの知らんのかな？
少し動いた所で未払い突っ込まれて立場悪くなるの店側でしょうに笑
何とか行為とかも書いてるけど、実害出てるんですか？
その行為で損害出てるんですか？
刑事事件になりうるんですか？
何も考えて無くて感情で動いてるのが丸わかりなので辞めた方が良いですね笑

あとお客さんに連絡したらダメなんですか？辞めた子が働いてる店に行ったらダメなんですか？
結局行く行かないを決めるのはお客さんでしょうよ。

あと気持ち悪い郵便物って、頭良い子やから十中八九行政書士か関係してる方に頼んで内容証明か何か送ってるんでしょう。
受け取らずに中身確認しない方が勇気ありますね笑
マジで内容証明の場合関係各所に突っ込んで来られるっすね😆